キオクシア株式会社が「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得

キオクシア株式会社は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より2026年1月30日付で「くるみん認定」を受けました。本認定の取得は、仕事と子育ての両立支援など、働きやすい職場環境づくりに継続的に取り組んできたことが評価されたものです。

「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。

キオクシアグループは、人材を価値創出の基盤と考え、当社グループが社会と共に持続的に発展するために、特に重要なテーマの一つとして位置付けています。多様な従業員がそれぞれの力を十分に発揮することが企業の成長や社会への新しい価値創造につながるとの考えのもと、仕事と子育ての両立支援を含む、多様性推進に向けた様々な取り組みを実施しています。取り組みの成果として、キオクシア株式会社は2025年に女性活躍推進企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星の認定も取得しています。

• 多様性を活かし、受け入れる職場風土の実現に向けた従業員向けトップメッセージの発信
• 管理職を対象としたダイバーシティマネジメントセミナーの実施

• 柔軟な勤務制度の導入：フレックスタイム制度、在宅勤務制度など
• 多様な休暇制度の導入：取得可能休暇日数の範囲内で回数制限なく取得可能な半日単位の年次有給休暇制度、小学生以下の子の学校行事のために利用できる積立休暇制度、法定水準を上回る育児休職制度（子の満3歳到達の月末まで）、介護休職制度（被介護者1人につき、通算365日まで）

当社は今後もすべての従業員が個性・能力を最大限に発揮できる働きやすい職場環境をつくることを目指していきます。

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